Abrupt 2. Agressif 6. Je ne sais pas m'arrêter à la surface : les explications faciles ne me satisfont pas, penser qu'une chose est comme elle est « parce que c'est comme ça » est inacceptable. Elle a pris une feuille colorée, y a mis un joli titre “Mes qualités” (avec des fleurs, des cœurs et des tortillons :-) ) puis a écrit toutes ses qualités avec des beaux feutres de couleur. Plus votre compétence est complexe et approfondie (ce peut être l'utilisation d'un programme, ou la connaissance d'un langage de programmation), plus cette caractéristique devient importante. Impatient 18. Ce n'est pas un hasard si, quand il a fallu traiter avec des clients furieux, c'est moi qui m'en suis chargé et j'ai réussi à obtenir un excellent résultat, même dans une situation comme celle-ci... Vos capacités peuvent être mises à l'épreuve dans des contextes différents, vous en sortirez toujours vainqueur ; vous abordez les nouveautés en sachant que vous saurez donner le meilleur, quelle que soit la situation. 3. Il ne sert à rien d’avoir en tête plus de 3 qualités & 3 défauts, car il vaut mieux avoir une argumentation solide sur un plus petit nombre d’attributs, que de recracher une longue liste à la Prévert. Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Défaut : Du point de vue d’un employeur,  il s’agit d’un trait de caractère d’un salarié qui a des répercutions négatives sur l’entreprise. Les entretiens d'embauche recèlent parfois des questions déstabilisantes, mais également, à l'inverse, d'autres tellement traditionnelles qu'il est possible de s'y préparer. C'est un exemple concret de mon plus grand défaut, le perfectionnisme. Attention, il ne s’agit pas de dire que vous pleurez tout le temps pour un rien, ou que vous … C'est sans doute un défaut que j'ai : mais le connaissant, j'essaie de faire attention à... Vous n'arrivez pas à faire quelque chose pour les autres de manière désintéressée ; vous cherchez un avantage personnel dans tout ce que vous faites, et votre plus grande préoccupation, c'est vous-même. Et je pourrais donner de nombreux exemples... Quand vous étiez petit vous posiez sans arrêt des questions, et en grandissant vous n'avez pas changé ; ce que vous savez ne vous suffit pas, vous essayez toujours d'en savoir plus. 1. Le calme ne vous quitte jamais, quoi qu'il arrive ; même au cœur de la crise la plus complexe, vous savez garder les pieds sur terre, parce que vous savez que la hâte est mauvaise conseillère. Les projets, même s'ils sont bien étudiés, ne servent à rien s'ils ne sont pas mis en pratique : c'est la raison pour laquelle j'essaie toujours de lancer un grand nombre de projets, comme quand... Les personnes qui vous entourent voient en vous une assurance inébranlable ; vous portez à terme ce qu'on vous confie, et vous ne décevez jamais. Vous êtes parfois émotif?= Vous prenez votre travail vraiment à cœur. Liste De Qualité Liste De Valeurs Écriture D'un Roman Roman Policier Liste De Questions Comment Écrire Un Roman Écrire Un Livre Conseils D'études Entretien Embauche. Mais cette faiblesse dans la confrontation avec les autres s'est améliorée depuis que... Vous prenez tout comme un jeu, même quand il ne faudrait pas le faire ; vous n'arrivez pas à apprécier vos comportements à leur juste valeur, ni à aborder les situations avec sérieux. Mentions légales. Par exemple, si vous dites que l’une de vos qualités est la productivité, vous pourrez y ajouter l’argumentaire suivant : Au sujet de mes 3 qualités, je citerai : Productive, Responsable, et Consciencieux. Comme la fois où personne n'arrivait à trouver une solution pour... Vous savez que le résultat de l'équipe est bien meilleur que celui de l'individu : c'est la raison pour laquelle vous êtes prêt à collaborer avec les autres, en socialisant et en partageant, en créant un climat favorable au travail d'équipe. Pour pouvoir vendre il faut être poli, c'est la raison pour laquelle j'ai développé cette qualité jusqu'à en faire mon point fort. C’est à dire une imperfection de la nature humaine, qui a des conséquences négatives sur la productivité, le travail en équipe, la communication ou encore la fiabilité de l’entreprise. Mais j'ai compris comment me gérer... Pour vous, une opinion en vaut une autre, et rien ne vous ébranle dans votre position de neutralité solide ; l'enthousiasme le plus effréné passe dessus sans laisser de traces. Ce sont aussi d'excellents points faibles : un manque dans un certain domaine est une lacune que vous pouvez combler, en faisant preuve d'engagement et de dévouement. J'aime peut-être un peu trop les processus consolidés et conventionnels. Puis on m'a fait remarquer que cela devenait un problème. Nous vous conseillons d‘en choisir 3, afin d’être en mesure de les présenter pendant un entretien de recrutement. Et 3 semble être le chiffre attendu par les recruteurs. Nous avons sélectionné 25 qualités personnelles qui feront changer le cours de votre prochain entretien d'embauche : Chaque qualité est accompagnée d'une petite explication, pour que vous puissiez la rattacher tout-de-suite à vos caractéristiques, et d'un exemple coordonné. Mon point fort ? J’insiste sur ce point. Le succès est votre guide, le succès et ce que vous voulez atteindre ; et vous ferez tout pour y arriver. Puis en apprenant COMMENT en parler. Arbitraire 12. Avare - Patient : la patience est une vertu, mais elle a ses limites et vous êtes conscient du moment où vous ne seriez plus patient. Les exigences des autres n'arrivent pas toujours à m'intéresser, si elles sont en concurrence avec les miennes. 1. Savoir penser « autrement » par rapport aux autres. Dans toute la liste de qualités que l’on peut évoquer durant un entretien d’embauche, certaines sont très appréciées des recruteurs. Vos capacités technologiques sont un point fort crucial durant de nombreux entretiens. Acerbe 5. Je trouve que l'organisation est la base de tout projet gagnant. Le calme est le point fort personnel qui caractérise mon développement dans le contexte professionnel : je suis très apprécié pour ma capacité de gérer avec succès les situations limite qui anéantissent mes collègues qui ont un tempérament plus fougueux. Vous êtes timide?= Vous vous souciez de votre image. Liste de défaut et qualité Afin de ne pas effrayer ton interlocuteur, il faut éviter de citer des qualités et défauts trop subjectifs ou trop personnels. Dans cette optique-là, l’objectif d’une entreprise est d’aider le salarié à prendre conscience de cette situation, et l’aider à mettre en place un plan d’action, afin de l’aider à corriger son défaut, et d’améliorer sa performance pour l’entreprise. La liste de qualités en e. En qualité, vous pouvez mettre en avant vos capacités relationnelles, qui sont très importantes pour ce métier, et en défaut, vous pouvez dire que vous fuyez le conflit, et que vous n’aimez pas les situations conflictuelles, défaut peu pénalisant pour ce type de métier. 12. Je me suis aperçu que cela me permet parfois de trouver et de résoudre les problèmes avant qu'ils n'apparaissent, mais que cela peut aussi parfois créer des difficultés pour l'efficacité de processus établis... Vous n'êtes jamais sûr de rien ; vos hésitations sont chroniques, et vous n'arrivez pas à porter une décision à terme sans changer d'avis. 1. Quels peuvent donc bien être ces 3 qualités et 3 défauts qu'il est possible de citer en entretien d'embauche ? Je pense que la force réelle d'une personne réside dans les personnes qui l'entourent et dans la manière dont elles se soutiennent mutuellement. Elles vous permettent de marquer des points. Liste de 30 défauts utilisables en entretien. L'un de mes points faibles est que je suis têtu : il est compliqué pour moi de me détacher d'une décision ou d'un objectif que je me suis fixé. Avoir une organisation structurée et attentive m'aide... Vous voulez que tout fonctionne selon votre programme, et vous n'arrivez à ne rien faire d'autre que contrôler la moindre étape pour vous assurer que tout se passe bien ; vous avez du mal à laisser de la place à l'autonomie des autres. Mais je sais que dans certaines situations il est plus important d'avoir quelque chose d'imparfait qu'un projet parfait qui doit encore commencer, alors... Vos mots sont un fleuve en crue, le problème c'est que vous ne savez pas l'arrêter ; vous ne savez pas dire ce que vous pensez en quelques mots, et parfois vous parlez trop. Il est également à prohiber de hausser les épaules, signe d’un manque de préparation et d’estime de soi. J'aime beaucoup le côté ludique et amusant de la vie, mais cet aspect peut créer des conflits avec les nécessités professionnelles. Maintenant que vous savez quels peuvent être vos points forts et vos points faibles, vous devez trouver les bonnes occasions pour vous mettre à l'épreuve : N'attendez plus, commencez immédiatement à chercher les possibilités que vous offre Jobted! L'un de mes défauts est la hâte : à la base, je suis impulsif, et de moi-même j'agirais sans trop chercher à réfléchir à ce à quoi me mènera le chemin que j'ai choisi. Les images d'illustration du site ne sont pas libres de droit, merci de ne pas les utiliser ! 2/ Concernant le fait que je suis responsable, j’évoquerai…, 3/ Et enfin, à propos du fait que je sois reconnu comme une personne consciencieuse, je mentionnerai…. [Mais attention : « créatif » reste l'un des mots les plus utilisés dans les profils personnels : ne vous focalisez sur cette qualité que si c'est réellement votre plus grande qualité.]. Une des questions les plus récurrentes lors d’un entretien d’embauche concerne vos qualités. Pas seulement : ce sont aussi les aspects sur lesquels il est plus facile de s'améliorer. N’importe quel candidat avec un minimum de bon sens gardera pour lui ses vrais faiblesses. Soyez intelligent dans le choix de vos qualités et défauts . Mais j'ai réussi à trouver un bon équilibre... Vous savez faire tellement de choses en même temps que vous n'arrivez pas à vous concentrer sur ce que vous faites ; votre concentration est de courte durée, et vous pensez vite à autre chose. Angoissé 10. Je me laisse entraîner dans la compétition avec mes collègues : au début, c'est un défaut que je n'arrivais pas à voir. C'est le point fort que tous me reconnaissent : un esprit critique qui cherche toujours à mettre et à se mettre à l'épreuve. Je l’ai reprise avec une élève de 5° : je lui ai lu tous les adjectifs de la liste et je lui ai demandé de noter chaque adjectif en lequel elle se reconnaissait. Cyberpartage. Quelles sont vos faiblesses ? Nous avons sélectionné 25 qualités personnelles qui feront changer le cours de votre prochain entretien d'embauche : Chaque qualité est accompagnée d'une petite explication, pour que vous puissiez la rattacher tout-de-suite à vos caractéristiques, et d'un exemple coordonné. Les qualités et les défauts ne sont pas seulement liés aux traits personnels : ce que vous avez appris par vos études ou votre expérience peut aussi être un point fort, si important qu'il vous rend unique ! Il aura très probablement envie de vous embaucher. Cela peut sembler banal, mais selon la situation un diplôme peut être une carte gagnante. – Partager les articles qui vous plaisent à vos amis. Capricieux 7. La curiosité est le trait principal dans lequel je me reconnais, et c'est le point fort qui m'a donné le plus d'avantages dans mon travail. Voici notre liste des défautsen entretien : 1. Mais ces leçons ont servi à... Vous ne vous sentez pas en mesure de prendre l'initiative, ou vous attendez simplement que les autres le fassent à votre place ; vous ne réagissez pas rapidement aux stimuli, vous les subissez au lieu de les exploiter. Ne vous inquiétez pas : voici la solution. Un jour j'ai créé un projet dont j'étais le seul participant. Pour que rien ne vous manque, nous avons ajouté une partie bonus à la fin... Ne perdez pas plus de temps, commencez tout-de-suite à chercher vos points forts ! Aigri 7. C'est la raison pour laquelle un aspect de ma personnalité que j'aime souligner est l'altruisme, qui m'a souvent aidé dans ma carrière... Vous savez créer naturellement une harmonie avec les personnes qui vous entourent ; les mots sont inutiles pour comprendre les autres personnes. Un exemple de mes points faibles : l'anxiété avec laquelle je vis certaines situations professionnelles. Vous vous montrez craintif?= Vous avez tendance à être prudent. Liste qualité. Accueillant (e) 3. Autoritaire 3. Si je devais choisir ma plus grande qualité parmi ces trois, je choisirais mon autonomie. Et j'ai découvert que ce qui m'aide beaucoup c'est... Vous vivez tout comme une attaque à votre tranquillité ; vous êtes perpétuellement anxieux et le stress vous use psychologiquement. Il faut montrer une assurance dans votre démonstration, qui ne doit pas sembler improvisée, et révéler une bonne connaissance et autocritique de vous-même. Je crois que cette caractéristiques fondamentale est devenue claire pour tous après que... Les chemins de tous les jours sont répétitifs pour vous ; vos esprit trouve de nouvelles voies pour inventer des parcours originaux, que l'on n'avait pas encore vu. Et ils peuvent être améliorés, pourquoi ne pas le faire ? L'organisation n'est pas franchement mon fort : disons plutôt que la désorganisation est mon principal défaut, parce que je n'ai pas toujours su la contrôler. Vous pourrez donc utiliser tout-de-suite notre liste, et vous saurez quoi répondre quand on vous demandera vos qualités et vos défauts pendant l'entretien : c'est toujours l'une des questions les plus communes parmi les 100 questions de l'entretien. Et en plus il y avais de la jalousie envers mon égard. Pierre Tabuteau est le fondateur du site, Coachme.fr, qui a pour objectif de vous donner des conseils pour votre quotidien. Égocentrique 10. C’est grâce à elles que le recruteur vous verra sous votre meilleur jour. Immature 15. Aimable 7. 5. Il existe beaucoup de listes de points forts et de points faibles, mais ce ne sont justement que des listes, pas très pratiques. Vous êtes convoqué pour un entretien d’embauche, et vous avez l’impression que le recruteur, Liste des 43 qualités & 31 défauts constatés dans le monde PRO, Nous allons essayer de vous donner toutes les clés pour, Arrivez en entretien d’embauche en ayant identifié en amont un, 3/ Et enfin, à propos du fait que je sois reconnu comme, liste de 43 qualités professionnelles les plus constatées. C’est-à-dire, de préférence, choisissez des qualités qui sont intéressantes pour le poste candidaté, et des défauts, qui ne sont pas très graves pour le poste auquel vous prétendez. Avoir quelqu'un qui me dise sans arrêt ce que je dois faire me mortifie, et cela m'a parfois porté à forcer un peu la situation pour faire comme je pensais, cela me semblait mieux. Anxieux 11. Et pour répondre à la deuxième partie la question, mes 3 axes d’améliorations, j’évoquerai: Arrogant, Impatient, et caractériel. Nous donnons dans cette page une liste de 9 bons défauts, qui sont en réalités une qualité, en fonction du poste auquel vous candidatez. Pinterest. Familier 14. Être perfectionniste n'a jamais été un problème, c'est au contraire un grand point fort de mon caractère. Regardez tout-de-suite les exemples de qualités et de défauts, et trouvez ceux qui vous correspondent ! Manque de confiance; N’accepte pas les critiques; Réservé; Extraverti; Minutieux; Lent; Sensible; Susceptible; Bavard; Impatient; Impulsif; Paresseux; Ne pas oser demander de l’aide; Des difficultés à travailler avec certaines personnes; Du mal à dire « non » Distrait; Procrastinateur; Strict; Egoïste Le recruteur veut ici connaître vos qualités personnelles. Un épisode pour tous qui me l'a confirmé... La différence entre entendre et écouter est énorme, et personne ne le sait mieux que vous ; vous savez comprendre sans difficulté ce dont les personnes ont besoin. Exactement : très peu. – Ajouter Coachme.fr à vos favoris. Un des challenges pour les ressources humaines est de créer les conditions à l’esprit d’initiative et à l’épanouissement personnel, deux critères indispensable pour permettre aux qualités individuelles de s’exprimer. Tout ce que vous trouvez sur mon site est utilisable et modifiable pour une utilisation dans votre classe. Et plus vous savez de choses, plus vous avez de possibilités de choisir quand vous devez prendre une décision. Et si votre connaissance d'une certaine langue est boiteuse, ce pourrait être un excellent point faible sur lequel vous travaillez déjà. Si vous recherchez des défauts à citer en entretien pour obtenir un travail, choisissez toujours des défauts qui sont réels et ne vous en inventez pas. La question généralement posée par les recruteurs : ” Pouvez-vous me citer 3 qualités et 3 défauts que vous avez constatés dans le monde professionnel ?”. Cette fois-là je me suis aperçu que ma vraie force professionnelle est la compétition... Vous êtes objectif, et vous ne laissez pas les sentiments intervenir dans vos décisions ; on peut toujours compter sur vous et sur vos capacités d'être impartial. Tout comme les qualités, les défauts sont essentiels pour décrire une personnalité, un personnage ou pour se décrire soi-même. Alors mettez-vous le plus en valeur possible ! Imprudent 16. En adaptant mes objectifs aux besoins de l'entreprise, cette caractéristique personnelle me pousse et j'atteins toujours mes objectifs. Nous vous conseillons d’utiliser des exemples concrets, et si possible chiffré, afin d’être en mesure de prouver vos qualités et défauts. Liste de 43 qualités. Accusateur 4. Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Nous pouvons donc passer à la liste des points faibles... Quelles sont les « bonnes » faiblesses pour un entretien ? Il vaudrait mieux avoir des certificats qui prouvent vos compétences, mais l'expérience et les séjours à l'étranger peuvent compter encore plus. Souple d’esprit et conciliant : flexibilité décisionnelle, diplomate, recherche de compromis, sens des priorités. Tu n’avoueras pas non plus tes peurs les plus intimes, tes complexes ou tes moments de honte. Au cours de ma carrière, je me suis aperçu que me gérer seul, en définissant de manière autonome les temps et les objectifs partiels pour arriver au résultat final, est un grand avantage. Nous avons imaginé un exemple pratique et concret de réponse : vous le trouverez sous chaque point. On me confie en général les tâches les plus épineuses, parce que j'ai eu l'occasion de gagner la confiance de mes collègues et de mes supérieurs. Ainsi, vous donnerez l’image d’une candidature solide au recruteur, et il pensera que vous êtes fait pour le métier auquel vous candidatez. 4. Je produisais jusqu’à 1 200 paquets par jour, contre 900 en moyenne, pour les autres salariés. Ma communication était mal perçue par mes collègues. Anxieux 2. Tel est le cas de la demande « citez-moi 3 qualités et 3 défauts que vous avez ». Accessible 2. Ci-dessous la liste des 32 défauts présentés sous la forme d’un adjectif. 6. Toutes les listes de points forts devraient commencer par l'empathie, et c'est justement par ce mot que commence ma liste personnelle de qualités. Vous ê… Si vous avez des questions / ou précisions à apporter sur cet article, vous pouvez le faire depuis les commentaires ci-dessous. Liste de vos qualités pour réussir votre entretien d’embauche ! Réussir à terminer un projet est un problème si je sais que des détails peuvent encore être améliorés. Je connais le sens commun, mais je suis sans conteste plus à l'aise quand je peux révolutionner mon point de vue. Et pour être sûr d'utiliser ces caractéristiques de la meilleure manière, lisez l'article sur la manière de répondre à la question sur vos points forts. Cela m'a poussé à... Quand quelqu'un vous demande de faire quelque chose d'une certaine manière, vous dites oui mais ensuite vous faites comme vous voulez ; vous n'aimez pas suivre les ordres, et vous préférez n'en faire qu'à votre tête. 9 « bons » défauts qui sont en fait des qualités ! Grâce aux qualités, on peut non seulement améliorer la description de la personnalité mais aussi déterminer des traits de caractères voire des caractéristiques physiques et des actions spécifiques. Si vous avez des questions techniques, vous pouvez les poser dans les commentaires, et je me ferai une joie d’y répondre   : Quand tu as plus de connaissances que les autres c’est un défaut. Mais je me suis aperçu que dans le domaine professionnel, ce point faible commençait à me limiter, alors... Vous prenez tout à cœur, sans limite ; vous tendez à plus raisonner avec le cœur qu'avec la tête, ce qui vous porte parfois à manquer de lucidité ; et si quelque chose ne va pas, vous le mettez sur le plan personnel. Réussir à être en harmonie avec les autres, ne pas avoir toujours besoin de mots mais communiquer à d'autres niveaux est une qualité que l'on me reconnaît, et que j'ai appris à utiliser... Cette 25ème qualité termine la liste des points forts à utiliser pendant un entretien. – Partager votre témoignage dans les commentaires. Les avantages sont remarquables... Vous analysez ce que vous voyez, et vous trouvez la meilleure solution pour toutes les situations ; lorsque les autres voient les problèmes, vous voyez les solutions. Par exemple, as-tu un bon esprit d’équipe ? Pour moi, la curiosité c'est ne pas se contenter de ce que l'on connaît, mais aller au-delà. L’entretien est une rencontre professionnelle qui s’anticipe et qui se prépare. Colérique 8. Envahissant 12. Cela ma valut de nombreuses félicitations de la part de mon responsable, et une proposition de promotion, comme responsable de production. Ma Liste, 9 idées de cadeaux pour un enterrement de vie de jeune garçon, 9 idées de cadeaux pour un enterrement de vie de jeune fille. Et vous vous liez avec plus de sincérité. Tout d’abord, commençons par une définition des termes qualités & défauts du point de vue de l’employeur : Qualité : Du point de vue d’un employeur, il s’agit d’un trait de caractère d’un salarié qui a des externalités bénéfiques sur la société. N'oubliez pas de mentionner un cours de mise à jour, des attestations : plus ils sont spécialisés, plus ils ont de chance de vous démarquer ! Par exemple, vous souhaitez devenir commercial. C’est à dire qui peut permettre d’améliorer la communication entre les employés, la productivité, la créativité ou encore l’organisation de l’entreprise. Mais j'ai vu que cela peut provoquer des erreurs, alors... Vous remettez tout en discussion, toujours ; vous avez parfois raison, mais si vous exagérez vous ralentissez tout ce que vous devez faire, vous-même et vos collèges. A noter que tous les articles sont écrits en France, depuis Maisons-Laffitte  (dans les Yvelines). Voici la réponse, une liste de 50 points forts et points faibles prêts à l'emploi (+ des exemples pratiques et concrets). J'en suis sorti... Vous avez besoin de beaucoup de temps pour faire les choses, bien plus que ce que vous ne voudriez ; vous n'arrivez pas à comprendre comment les heures peuvent passer si vite, et vous avez du mal à finir vos travaux à temps. Au cours des discussions, on m'a fait remarquer que j'ai tendance à appuyer sur mon point de vue, aux dépens de celui des autres. Mais j'ai compris que ce qui m'aide beaucoup à respecter les délais et à freiner ce défaut, c'est... Vous n'êtes content que quand quelque chose est parfait ; cela vous rend souvent insatisfait, parce que vous n'avez pas le temps de faire comme vous voudriez. Donnez-moi trois qualités et trois défauts... La question sur les qualités et les défauts est typique d'un entretien, mais vous avez peur de rester sans mot ? Définition, liste et 45 exemples des Soft Skills en entreprise. Être trop sensible a été un grand défaut, jusqu'à ce que je décide d'y faire face et de trouver une façon de le gérer... Pour vous, rien de devrait jamais changer ; une fois que vous vous êtes habitué à une certaine façon de faire, vous n'arrivez pas à trouver une autre manière d'atteindre le même résultat, et si vous deviez faire quelque chose de créatif vous ne sauriez pas par où commencer. 2. Amorphe 9. Mon tempérament personnel me porte à avoir du mal à répondre aux stimuli externes, et en général je préfère attendre les décisions des autres que les prendre moi-même de manière active. Retrouvez la liste des qualités pour préparer votre entretien d’embauche. TÉLÉCHARGEZ EN UN CLIC LE PACK COMPLET: 100 FICHES DE VOCABULAIRE ANGLAIS EN PDF _ FRANÇAIS ANGLAIS qualités qualities défauts shortcomings, faults ambitieux ambitious étourdi absent-minded l’ambition ambition … Et c'est justement pour ne pas rester bloqué par ces limites et me pousser à sortir de ma coquille que j'ai décidé de... Vous n'arrivez pas à accorder du temps aux autres et à vous-même ; cela vous rend expéditif, et la hâte vous porte à négliger les détails, ce qui diminue la qualité de vos résultats. Je ne saurais pas choisir dans la liste des défauts personnels celui qui pourrait le plus influer du point de vue professionnel... tiens, justement, l'indécision : si la quantité de choix autonomes est excessive, je commence à changer d'avis. Les phrases que vous direz sont importantes oui, mais la façon dont vous … Merci de mettre un lien vers les documents de mon site que vous utilisez ou qui vous ont inspiré ! Voilà sans doute un défaut que vous aviez prévu de taire à tout prix, … Je n'ai pas eu la moitié du rendement que j'ai quand j'ai quelqu'un avec qui me confronter. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Si vous êtes invité à donner vos qualités et défauts en même temps, parlez de vos qualités en priorité. Particulièrement utile quand... Il n'existe aucune situation, qu'elle soit formelle ou critique, qui puisse vous mettre en difficulté ; vous ne créez d'embarras ni pour vous, ni pour l'entreprise pour laquelle vous travaillez. L'un de mes défauts est la lenteur : je réfléchis beaucoup, et j'ai un peu de mal quand on me demande de faire quelque chose pas bien, mais vite. Je n'arrive pas toujours à séparer les aspects émotifs du contexte professionnel, et cela influe sur ma lucidité. Autoritaire: avoir des responsabilités amènent à prendre des déci… Vous vous sentez trop stressé?= Vous êtes exigeant envers vous-même. Impulsif 19. Mais j'ai compris combien c'était difficile à gérer, et donc... Vous agissez sans perdre trop de temps à penser ; mais cela vous empêche d'évaluer avec l'attention nécessaire les conséquences et les répercussions de vos choix. Informations complémentaires... Les utilisateurs aiment aussi ces idées. Émotif. Adaptable, flexible, ouvert d’esprit : facilité d’apprentissage, compétence à s’intégrer dans un nouvel environnement, rapidité de prise de fonction et des nouveaux outils. Désordonné 9. Il n’est pas facile d’improviser une réponse face à un recruteur, c’est pourquoi il est nécessaire de préparer vos réponses. J'exige le maximum, des autres mais aussi et surtout de moi-même. Impatient: vous êtes parfois frustré par les lenteurs internes. C'est la raison pour laquelle nous avons décidé de vous donner plus : Chaque qualité et chaque défaut est suivi(e) d'une brève description, pour vous préciser le sens du terme.