Les cathédrales, une histoire de bâtisseurs, Boulgakov, le diable, le bon Dieu et l’Union des écrivains. Nous doutons aussi que les 30 000 emplois soient atteints, mais, même s’il y en a quelques milliers, c’est déjà ça », estime Arnaud de Broca. Il est parfois difficile pour les personnes handicapées de trouver un emploi, et ce, sans que ce soit lié à leur qualification ni à leur handicap. « Ces jeunes ne se sont pas construits dans une logique d’infirmité. L’objectif est de favoriser leur autonomie, tout en aidant les entreprises à les embaucher. Pour ce faire, elle développe des aides et des services à destination des personnes reconnues travailleurs handicapés par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), des entreprises privées et des Centres de formation d’apprentis (CFA). Quels sont les dispositifs/incitants et les freins de la mise à l’emploi des personnes handicapées. Le temps d’une semaine, l’objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et bien entendu demandeurs d’emploi en situation de handicap. Il cite l’exemple de SEB qui, en travaillant avec des handicapés pour leur rendre ses appareils électroménagers accessibles, a produit des innovations dont l’ensemble du public va bénéficier. Condition de nationalité : seuls peuvent être fonctionnaires les personnes de nationalité française, les citoyens de l’Espace économique européen, ceux de la confédération helvétique, des principautés de Monaco ou d’Andorre. 57 % sont inscrits à PE depuis plus d’un an contre 46 %. endstream endobj 4733 0 obj <>/Metadata 191 0 R/PageLayout/OneColumn/Pages 4721 0 R/StructTreeRoot 839 0 R/Type/Catalog>> endobj 4734 0 obj <>/ExtGState<>/Font<>/XObject<>>>/Rotate 0/StructParents 0/Type/Page>> endobj 4735 0 obj <>stream Aussi, aujourd'hui, jeudi 20 novembre, j'ai auditionné - dans le cadre du groupe d'études sur l'intégration des personnes handicapées que je préside - la directrice de deux […] A la découverte d´une célèbre inconnue : Elsa Triolet. Il recense un certain nombre de services permettent aux personnes souffrant de troubles psychiques d’entreprendre un parcours vers une activité de travail ou de se maintenir dans un emploi. Alors que s’est tenue dernièrement la 21 ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, la secrétaire d’État Sophie Cluzel a annoncé dans les colonnes du Figaro, le 13 novembre, la présentation d’un plan de réformes début 2018. PP DÉFILÉ DE MODE / FAIS TA PUB / LIVE PARTIE PERSONNALISÉE PERSO FORTNITE FR Docteur Bagdad 242 watching Live now I Filled Chase's Room With Pictures Of Charli! 4780 0 obj <>stream endstream endobj startxref Sous le haut patronage du parlement européen, la 24e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule cette année du lundi 16 novembre au dimanche 22 novembre 2020. Les aides à l’accès à l’emploi SECTION 1 - LES AIDES À L’ACCÈS À L’EMPLOI OU À LA CRÉATION D’ENTREPRISE Publié le : 01.09.2013 Dernière Mise à jour : 12.07.2018 Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant L’une des difficultés auxquelles sont confrontées les personnes handicapées est l’accès à l’emploi. Limites de l’accès à l’emploi public des personnes handicapées Publié le 02/04/2019 • Par Sophie Soykurt • dans : Jurisprudence , Jurisprudence RH Autre signe inquiétant, « en juin 2020, 61 % des chômeurs handicapés étaient sans travail depuis plus d’un an, contre 48 % pour l’ensemble des demandeurs », note l’association APF France handicap. La mesure était demandée par les associations, mais elle est jugée insuffisante. L’objectif est de créer 30 000 emplois. Dans le cadre de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, l’ensemble des acteurs sont mobilisés. En Afrique, les personnes handicapées représentent plus de 10% de la population selon l’Agence des États-Unis pour le développement international. Pour accéder à la fonction publique, les personnes handicapées doivent remplir l’ensemble des conditions requises de tout postulant. Avec la réforme qui va être mise en place à partir de janvier, cela ne servira plus qu’à réduire l’amende », explique Hervé Delacroix. Leurs parcours scolaires étant plus difficiles, elles disposent souvent d’un niveau de qualification inférieur à la moyenne. La tendance à la féminisation se poursuit et s’accentue en 2018. À l’occasion de la 24ème édition de la #SEEPH, du 16 au 22 novembre, Radio France réaffirme son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. ���T=z�2�)�mQ��^�%����hQ��5����,�ywl�������s��vz�ȝ�5q��Œ>%l��(��]��]r��K�*ˮ��j�� �%՟��$"}n�_X��vN�� #P��!%t��[�%�5��"���j�����/;�F�e���ó�1=��œ*��z%$� �޳�o�:�*KDmEz�we (SEEPH) est organisée depuis 23 ans dans toute l'Europe ! La solidarité contre « l’exclusion des plus précaires », Gendarmes tués dans le Puy-de-Dôme : le carnage d’un « survivaliste », Montagne. Bon à savoir : Le Gouvernement s’engage à sécuriser les entrées et les parcours en apprentissage des personnes en situation de handicap. 4732 0 obj <> endobj « Ils ne voient que le fauteuil, pas mes compétences ». Des mesures, il faudra en prendre d’autres. L’adaptation des situations de travail des personnes handicapées : il s’agit de compenser le handicap en adaptant l’environnement et le poste de travail. L’obligation légale d’emploi est de 6 % de personnes handicapées pour les structures - tant publiques que privées - de plus de 20 salariés. « Ce modèle de l’incitation coercitive a atteint ses limites. L'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap Le Sénégal développe des services pour favoriser les changements de mentalité vis-à-vis des personnes en situation de handicap et pour favoriser leur accès à des services de base tels que l'emploi, la santé et le logement. passe tès lagement pa A l’occasion de la 15ème édition de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (2011), la Fondation Groupe Adecco a lancé un appel à projets en faveur des personnes handicapées.. Dix millions d’euros ont aussi été dégagés pour faciliter l’emploi accompagné. Là encore, cette mesure de simplification des démarches, qui devrait permettre de n’avoir plus qu’un seul interlocuteur, répond à une demande. A cette occasion, le député européen Christophe Grudler souligne l'importance de promouvoir ce type d'initiatives au niveau européen. Organisé à l’occa « Mais il faut voir les moyens humains qui seront mis derrière, tempère Arnaud de Broca. Cette semaine, c’est la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. Le plan du gouvernement sur l’autisme fait la part belle au diagnostic précoce et à la scolarisation mais évoque peu l’accès à l’emploi, un point noir récurrent. Le renforcement de ce dispositif, sorte d’équivalent dans le monde du travail de l’accompagnement à l’école des élèves handicapés par du personnel dédié, est là aussi une demande du milieu associatif. Et leur ancienneté dans le chômage plus importante. Il faut garantir que les compétences de Cap emploi soient maintenues. Au total, 74 associations ont candidaté et onze projets vont bénéficier d’une aide financière et du soutien de collaborateurs du Groupe Adecco : Le chômage des personnes handicapées reste bien supérieur à celui des valides, mais leurs embauches ont progressé en 2013, malgré la crise. L'OPCO Santé soutient la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) qui se déroulera du 16 au 22 novembre 2020. Le risque est de pénaliser les ESAT, alors qu’ils offrent un cadre de travail aux porteurs de handicap pour qui l’adaptation à un milieu plus classique est impossible. Christophe Grudler : "Lancement hier matin à Paris de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées ( SEEPH) avec Sophie Cluzel, … Dans le cadre de la semaine du handicap, rencontre […] À long terme, tout n’est pas si sombre. Journée internationale des personnes handicapées: une convention va favoriser l’accès à la formation et à l’emploi. Sous le haut patronage du parlement européen, la 24e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroule cette année du lundi 16 novembre au dimanche 22 novembre 2020. UNE PLONGEE DANS FERRAT INTIME Dix ans après sa mort, la mémoire de Jean Ferrat reste vive parmi ceux, très nombreux, qui l’ont aimé. Tout d’abord, il faudra évaluer les freins, les enjeux et les obstacles limitant l’accès à l’emploi des personnes handicapés au sein de l’entreprise. Moins de 2,5 euros par semaine. A l'Assemblée nationale, les députés sont eux aussi préoccupés par cet enjeu. Au terme d’un nouveau Comité interministériel du Handicap, le gouvernement a annoncé le 16 novembre une nouvelle série de mesures pour soutenir le travail des porteurs de handicap. C’est le cas dans des secteurs très impactés par la crise comme l’aéronautique ou le nettoyage de draps pour l’hôtellerie. Pense-t-on de facto aux aménagements raisonnables? Le gouvernement a annoncé lundi une nouvelle série de mesures en faveur des handicapés, dont des dispositions contre le chômage. A l´occasion du cinquantième anniversaire de sa disparition L´Humanité consacre à la... Après la violence de ce que nous avons dû endurer, qui nous frappe encore et le monde entier avec nous, il ne faut pas « la jouer petit bras »... Manifeste pour une conception communiste de l'économie solidaire. Avec seulement 3,4% des salariés et 1,2% des apprentis en situation de handicap, la France doit multiplier les leviers d’action pour faciliter l’accès des personnes en situation de handicap à l’emploi. 4753 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[]/Index[4732 49]/Info 4731 0 R/Length 100/Prev 399414/Root 4733 0 R/Size 4781/Type/XRef/W[1 2 1]>>stream Certaines mesures adoptées par le gouvernement pourraient même compliquer l’accès au travail des porteurs de handicaps Les établissements et services d’aide par le travail (ESAT), ces entreprises médico-sociales qui offrent un travail en milieu protégé, risquent d’être mis à mal par la volonté de faire primer le « tout inclusif ». Bassin de Thau : mobilisés tous les soirs à 19 heures, pour l'emploi des personnes handicapées. « Les mesures annoncées étaient attendues, mais il n’est pas certain qu’elles suffisent à combattre les préjugés dans le contexte actuel de tension sur l’emploi », résume Arnaud de Broca, président du Collectif Handicaps. Mais le montant mis sur la table ne devrait pas suffire à impulser une dynamique. Sept jours dédiés à cette problématique ô combien … En 2018, le taux de chômage des personnes en situation de handicap était de 19% contre 9% pour le total de la population active. Cet ouvrage est une aide pour tous ceux qui veulent s’inscrire dans une démarche de dépassement du capitalisme et construire un monde qui n’a encore jamais existé. Il faut econnaîte ue la uestion de laccès ou du maintien à lemploi des pesonnes handicapées (P.H.) Acheter des sièges assis-debout, faire de la place entre les bureaux pour pouvoir y accueillir des fauteuils roulants mais on pense aussi aux … Dans le cadre du plan de relance, le gouvernement a décidé de mettre 100 ... Handicap. Plusieurs manifestations avaient lieu un peu partout pour informer ces personnes sur les structures qui existent, et qui peuvent les accompagner vers le chemin de l’emploi. Appelés pour secourir une femme victime de violences conjugales, trois militaires ont été tués,... Covid-19. Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées Du 13 au 19 novembre, comme chaque année, la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées mobilise, les employeurs publics et privés, les personnes handicapées, les partenaires de l'insertion, les journalistes et, plus largement, toutes les personnes intéressées par le handicap. En raison de la complexité des démarches à effectuer pour en bénéficier, cette solution est mal connue et peu utilisée par les entreprises. , directeur de L’Humanité, tente ici une analyse du mouvement... Numéro spécial publié à l’occasion du 100e anniversaire du Parti communiste français, 8,90€ - Format 20x26 - 124 pages - Dos carré collé. Embaucher une personne handicapée peut sembler difficile pour un employeur. Plus encore que le reste de la population, ces derniers ont vu leur position sur le marché de l’emploi se dégrader avec la crise économique liée à l’épidémie de Covid. Les personnes handicapées accueillies en ESAT bénéficient du droit au congé de présence parentale. Pour débloquer leur accès à l’emploi, des solutions comme l’alternance et l’apprentissage sont de plus en plus plébiscitées par les acteurs de l’emploi. Partenaire de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2020 (SEEPH), Pôle emploi organise cette année encore de nombreuses actions concrètes pour faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, et ce, malgré la … Pour l'anniversaire de ses 90 ans, revivez en récits et en photo l'incroyable histoire de la Fête de l'Humanité. L’ESAT doit, par ailleurs, offrir à la personne handicapée des actions destinées à l’entretien des connaissances, au maintien de ses acquis scolaires, des actions de formation professionnelle, des actions d’accès à l’autonomie et l’implication dans la vie sociale. Mieux formées, plus intégrées, les jeunes générations de porteurs de handicap partent mieux armées face au marché du travail. Numéro spécial publié à l’occasion du 100e anniversaire du Parti communiste français,8,90€ - Format 20x26 - 124 pages - Dos carré collé, Edition numérique du quotidien sur ordinateur et tablette, Tout le site humanite.fr accessible en illimité sur tous vos appareils connectés, Toutes les éditions papier + Magazine Humanité Dimanche + tout le site humanite.fr en illimité, L'édition papier du vendredi + le Magazine Humanité Dimanche + tout le site humanite.fr en illimité, Handicap. Partenaire de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées depuis 2007, nous agissons au quotidien en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des … Ça prend un plan, des actions et un transfert de l’argent des mesures passives de l’aide sociale vers les programmes du ministère de l’Emploi. Marx n’est pas qu’un penseur de l’anticapitalisme. : le tee-shirt exclusif de cette Fête de l'Humanité... autrement. Petit essai philosophique sur le coronavirus. On pense par exemple aux locaux qui sont très rarement aménagés et accessibles malgré la loi Handicap de 2005. Du 18 novembre 2019 au 24 novembre 2019 Du 18 au 24 novembre 2019, c’est la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). La réforme survient dans un contexte déjà très défavorable à ces établissements. Les difficultés d’intégration des personnes handicapées dans le monde du travail sont multiples. Le spectre du confinement après Noël. Les statistiques ne sont pas rassurantes. » Un personnel formé pour l’accompagnement vers l’accès à l’emploi est d’autant plus essentiel que le niveau de qualification des personnes handicapées est très bas. Cette préoccupation est la raison d’être de la signature de la convention de partenariat entre l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), la Cristoffel blinden mission (CBM) Togo et l’Organisation … Les solutions multiservices autour de l’accompagnement et du logement (2) Les solutions pour les personnes handicapées vieillissantes (2) Les « Familles gouvernantes » (2) Les « Résidences-accueil » (7) L’accompagnement par l’aide à domicile (1) Sortir de la rue (2) Recueil des bonnes pratiques de prise en charge psychiatrique (25) Les participants à un colloque organisé jeudi par le Centre tunisien méditerranéen (TUMED) ont appelé à la facilitation de l’accès des personnes handicapées au marché de l’emploi et à l’information ainsi qu’au renforcement de leur participation à la vie économique et sociale. Réduire le taux de chômage des personnes handicapées implique donc d’agir sur trois leviers : leur proposer une offre d’accompagnement personnalisée dans leurs démarches d’insertion professionnelle, améliorer leur niveau de qualification et faciliter leur embauche et leur maintien en emploi par les employeurs publics et privés dont les TPE-PME. 4��= �?�%���o�?���T]uh1��[� �ݐ Contraintes par la loi à avoir 6 % de leur personnel en situation de handicap, les entreprises du privé en ont toujours moins de 4 %, beaucoup préférant payer des amendes. Ajouter à mon agenda 11/16/2020 11/20/2020 UTC SEMAINE EUROPÉENNE POUR L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapés (SEEPH) est organisée depuis 23 ans dans toute l'Europe ! Cette 24ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) organisée par Ladapt se déroulera du 16 au 22 novembre 2020. Tout dabod pa le nombe impotant dacteus concenés pa la problématique. Cette semaine (18 au 24 novembre 2019) est la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. q�,b`0����� !� m Les personnes en situation de handicap sont les plus touchées par le chômage puisque seules 43 % des personnes invalides sont en activité. En cette période de crise économique, sociale et sanitaire, de nombreux acteurs sont mobilisés autour des questions de la formation et de l'emploi des personnes en situation de handicap, davantage isolées et fragilisées. Cela peut passer par des aides financières, des formations ou des accompagnements personnalisés. Au premier semestre 2020, le niveau d’embauche des porteurs de handicap a baissé de 30 %, selon les chiffres de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). Tout dabod pa le nombe impotant dacteus concenés pa la problématique. De l’aide est Pendant la pandémie du coronavirus les soignants soignent, les gendarmes gendarment... Sans le dissocier de l’ensemble des mouvements sociaux et citoyens, Patrick Le Hyaric, directeur de L’Humanité, tente ici une analyse du mouvement... La pandémie de Covid-19 a fonctionné comme un puissant révélateur des fractures et des contradictions imposés par le capitalisme financiarisé au sens même du travail. A Bruxelles, des aides ont été mises en place afin de faciliter l'accès à un emploi des personnes handicapées, que ce soit dans le circuit de travail ordinaire ou dans le circuit de travail adapté. est délicate à bien des égads. » Un personnel formé pour l’accompagnement vers l’accès à l’emploi est d’autant plus essentiel que le niveau de qualification des personnes handicapées est très bas. Il faut econnaîte ue la uestion de laccès ou du maintien à lemploi des pesonnes handicapées (P.H.) L’objectif affiché de cette semaine est d’accélérer l'intégration dans l'emploi des personnes handicapées et de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile … h޼T�ke.��.#i�M׼U�Ĝ�K*�5I��Z�6���`fi��" �\'i0�`������ U���"Z�6�i��.��"e������w������|���x Le taux de chômage des handicapés reconnus comme tels a atteint 19 % en 2015, contre 10 % pour l'ensemble de la population. Ils se sont faits avec la volonté d’être comme les autres, ils ne demandent plus le permis d’exister et ils veulent travailler comme tout le monde », observe Hervé Delacroix. Le taux d’insertion des personnes handicapées ne progresse pas comme il le devrait. www.fse.gouv.fr/fse-mag/quel-acces-lemploi-pour-les-personnes-handicapees La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées est l’occasion de continuer à faire changer le regard pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi. « Il n’est pas certain que cette somme suffise à peser dans la balance des employeurs. Voici un petit livre de combat pour la banlieue en général et Aubervilliers en particulier : il balaie avec force les clichés sur les territoires « mis au ban », ''Notre Humanité est plus forte que tout !'' Des référents handicap en apprentissage La loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel a créé des référents handicap dans les centres de formation des apprentis. La 20ème semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se tiendra du 14 au 20 novembre 2016. L'Agefiph intervient en appui et en complémentarité du droit commun. Avant même la dégradation économique, les dispositifs incitatifs et punitifs ne produisaient pas les effets escomptés. A l´occasion du cinquantième anniversaire de sa disparition L´Humanité consacre à la... Petit essai philosophique sur le coronavirus. La présence des deux ministres, lundi, dans les locaux de Groupe Tac visait à annoncer la signature d'une entente entre les deux gouvernements pour donner un coup de pouce aux personnes handicapées qui sont à la recherche d'un gagne-pain. Guide de l'emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable - Défenseur des Droits, 2017 (PDF - 660 Ko) Textes de référence Décret n 2020-1350 du 5 novembre 2020 relatif à l'obligation d'emploi en Il y a quelques jours se clôturait la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Il faut changer de logique : arrêter de considérer ces salariés comme un poids qu’il faut compenser mais réfléchir à ce qu’ils vont apporter en plus », souligne Hervé Delacroix, administrateur à l’APF et vice-président de l’Agefiph. est délicate à bien des égads. Les personnes handicapées, considérées comme le groupe le plus vulnérable, présentent une moyenne des taux de chômage trois à quatre fois plus élevé que le reste de la population active, comme cela a été démontré par plusieurs études internationales récentes (OMS, 2010; OCDE, 2010).De plus le niveau d’activité des personnes handicapées en âge de travailler (de 15 à 65 ans) est particulièrement faible … A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées qui se déroule du 16 au 22 novembre 2020, l’UNADEV organise un webinaire le mardi 17 novembre 2020, à 10h30. L'UNAFAM (Union Nationale de Familles et Amis de Personnes Malades et/ou Handicapées Psychiques) a publié un recueil des bonnes pratiques pour l'accès à l'emploi. Cette dégradation survient alors que déjà, avant la crise, ces populations étaient deux fois plus au chômage que le reste de la population (33 % des moins de 25 ans avec handicap, contre 16 %). Sa thématique : l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap visuel, à l’heure des nouvelles technologies et dans une situation de confinement. Y f�+�c�.p@#:т�V�d��E(�2�yP�7� �m�� ��-2��(t%ʭQ�P�K��X|2 �G�` eyF/Z.�u�y�~����}�;���D��h�&�����@Xl�����,{����e���W����,]7aЩ���hJ��O~�=��F~j��J�����#�����J���kGV&ݙY��s?yo\�Ӡ{� Beaucoup d’entre eux, qui sous-traitent pour une seule entreprise, ont vu leurs carnets de commandes s’assécher avec la crise. Les participants à un colloque organisé jeudi par le Centre tunisien méditerranéen (TUMED) ont appelé à la facilitation de l’accès des personnes handicapées au marché de l’emploi et à l’information ainsi qu’au renforcement de leur participation à la vie économique et sociale. h�bbd``b`s �@�i-�������`�"�@���"DA�`1�����+HpE��� �8 ��H(d301 Les mesures sanitaires ont aussi compliqué le maintien en emploi, avec les difficultés d’adaptation du télétravail à certains handicaps. Publié le 28/09/2018. Aux réticences culturelles des employeurs, se sont ajoutés le resserrage sur les employés déjà en poste et la crainte d’une plus grande fragilité au Covid des handicapés. Mais le communisme tel qu’il l’a envisagé... A la découverte d´une célèbre inconnue : Elsa Triolet. Dans le principe, il s’agit d’inciter les entreprises à privilégier les emplois directs. Les saisonniers des Portes du Soleil dans le brouillard, Israël en urnes out, l’OLP en quête d’avenir, Télévision. Des élus du Grand Est, très touché par l’épidémie,... Abonnez-vous ! En France, 6% de la population active est bénéficiaire d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Face à cette crise, le Premier ministre a annoncé la prolongation de six mois, jusqu’au 30 juillet 2021, de la prime de 4 000 euros versée pour l’embauche en CDI d’un travailleur handicapé. En matière d’emploi inclusif, où en sommes-nous en Belgique actuellement? {-���v������d?��Ɠ6A$~%�\�H���z�뼯����*S����\��]_]Z>t�)�>�>�(ϧ���ǐӸ��>�` z\��S��%����a{K�I#o}�m�(����"�hp�2n�ޫ�p������������]��$�i�F�9虭/1}��n3N+�;���������u\�|�Q���ѐ����׋�����A����Z�g�M��ğ�Hv�ܤ��==��2������Qk��2>�6�ΰ��t1�j7q�mz�D ���W Cz�6�qܴM�\e��3������ⲑwlyZ� �!����$j %PDF-1.5 %���� Bienvenues mais insuffisantes face aux conséquences de la crise, estiment les associations. « L’ambition, c’est que les entreprises respectent l’obligation de 6 % d’emploi de personnes handicapées », a déclaré la ministre du Travail Muriel Pénicaud, lors d’un point presse organisé pour la fin de quatre mois de concertation avec les partenaires sociaux. . On parle aussi de l’ajout de 5000 personnes à la force de travail du Québec, qui en aura bien besoin avec la rareté de la main-d’œuvre qui demeurera une réalité pendant plusieurs années. En pratique, le taux d’emploi des handicapés est deux fois moindre (3,3 %) dans les entreprises privées assujetties à cette obligation en 2014 [ … %%EOF La 24e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera du 16 au 22 novembre. Devenue européenne en 2015, la SEEPH pourra cette année compter sur des partenaires en Belgique, … Le handicap est une réalité à laquelle nous sommes tous susceptibles d'être confrontés à un moment donné. Reste qu’en attendant, les effets de la hausse à venir du chômage risquent d’être dévastateurs, surtout quand prendront fin les mesures d’aides liées à la crise sanitaire. Leur handicap limite l’étendue des tâches qu’elles peuvent exercer. Le plan stratégique de l’AGEFIPH dans son axe « Mobilisation des entreprises et du monde économique et social » prévoit une offre qui contribue à la dynamisation de la Négociation collective en faveur de l’accès à l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées.